Modello di Organizzazione e Gestione

Sea Energia Spa, al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha ritenuto, conformemente alle proprie politiche aziendali e del Gruppo cui appartiene, di procedere all’adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione in linea con le disposizioni del Decreto Legislativo 231/01 e delle Linee Guida emanate da Confindustria.

Modello di Organizzazione e Gestione

Sea Energia Spa, al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha ritenuto, conformemente alle proprie politiche aziendali e del Gruppo cui appartiene, di procedere all’adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione in linea con le disposizioni del Decreto Legislativo 231/01 e delle Linee Guida emanate da Confindustria.

Il “Modello di Organizzazione e Gestione” riporta i principi adottati e l’attività svolta dalla società per prevenire i reati oggetto del D. Lgs.231/01 e l’incorrere nelle ipotesi di responsabilità amministrativa e penale delle persone giuridiche ivi disciplinata.

Il MOG adottato da Sea Energia Spa è composto da due “parti”:

  • una “Parte Generale”
  • una “Parte Speciale”, predisposta per le diverse categorie di reato contemplate nel decreto.

Le due parti del Modello di Organizzazione e Gestione

La “Parte Generale” illustra e descrive, in sintesi: i contenuti e le implicazioni del Decreto 231, i principi base e gli obiettivi del MOG, gli adempimenti posti in essere per adeguarsi alla normativa, i principi ispiratori posti a base dei protocolli aziendali e del sistema di deleghe/procure per l’esercizio dei poteri, il sistema sanzionatorio, i destinatari e l’ambito di applicazione del MOG, il compito e la responsabilità dell’Organismo di Vigilanza, le modalità di diffusione ed informativa, modalità di controllo e di aggiornamento.
La “Parte Generale” è approvata - su proposta dell’Organismo di Vigilanza - dall’organo apicale della Società (C.d.A.).

La “Parte Speciale” del MOG, volta ad integrare e completare il contenuto della “Parte Generale”, individua:

  • le tipologie di reato previste dal D. Lgs.231/01;
  • le attività sensibili ritenute più specificatamente a potenziale rischio reato;
  • i “Principi generali di comportamento” cui devono attenersi i destinatari del Modello al fine di impedire il verificarsi dei delitti previsti;
  • i “Principi procedurali specifici” adottati quali misure di prevenzione (protocolli).

La “Parte Speciale” si pone inoltre in stretta connessione con i singoli componenti del MOG predisposti e periodicamente aggiornati da Sea Energia Spa; sono elementi costitutivi del Modello:

  • Mappatura dei rischi
  • Codice di Condotta
  • Sistema organizzativo aziendale
  • Sistema procedurale aziendale e di gruppo
  • Poteri autorizzativi e di firma
  • Sistema premiante ed apparato sanzionatorio
  • Comunicazione e formazione del personale
  • Sistema informativo aziendale
  • Altre attività di Controllo.

La “Parte Speciale” è approvata - su proposta dell’Organismo di Vigilanza - dall’organo apicale della Società (C.d.A.).

A chi si rivolge il Modello di Organizzazione e Gestione

I destinatari del Modello sono tutti coloro che operano per il conseguimento dello scopo e degli obiettivi della Società, e quindi i componenti degli organi sociali (Amministratori e Sindaci) ed i dipendenti di SEA Energia, nonché i soggetti esterni che si rapportano con la Società (consulenti, clienti, fornitori).
Ciascun destinatario è tenuto a conoscere il Modello, a contribuire attivamente alla sua attuazione, così come a segnalarne all’Organismo di Vigilanza le eventuali carenze.

Segnalazioni

Per segnalazioni relative al Modello di organizzazione e gestione ex D. Lgs. 231/01:

Via web

Clicca qui per accedere al canale informatico di segnalazione.
(per l’accesso alla Piattaforma sono richiesti i browser: Internet Explorer - versione 10 o superiore; Google Chrome)

Per lettera (riservata personale in busta chiusa)

Organismo di Vigilanza ex D. Lgs. 231/01 SEA ENERGIA

Organismo di Vigilanza di Sea Energia ex D. Lgs. 231/2001
c/o SEA – Società per Azioni Esercizi Aeroportuali
Aeroporto Milano Linate - 20090 Segrate Milano
c/o Direzione Auditing 
Riservata personale

Comitato Etico

Comitato Etico
c/o SEA – Società per Azioni Esercizi Aeroportuali
Aeroporto Milano Linate - 20090 Segrate Milano
Riservata personale